日企汽配武汉工厂800-1000人左右，

 

1、拓展人员招聘渠道，降低成本

2、人才招聘实施、面试对应及入离职相关工作等

3、人事业务报告的作成

4、组织图、人事发令、委员会发令的每月更新；

5、总务课月度、年度业务计划的统括及跟进

6、总务课改善提案的推进、报告

7、上级指示的其他事项

 

要求：

21岁~32岁，大专或以上，本科优先

日语N1或相当水平（可应对人事重要会议及活动翻译工作）

应届毕业生也可
有工作经验也可

 

工资税前4.6K,
+如加班按照劳动法另计，其他福利：双休、5险1金、有吃住（或补贴），有调薪，有高温假及高温补贴、有薪假、年终奖2.5个月~4个月，节假日等节日费、体检、旅游、年会活动等，提供免费上下班班车接送，其他福利严格按照劳动法。