日企集团汽配武汉分工厂500人~700人，产品为汽车配件。

工作内容：
1.负责招聘、面试、甄选、录用等，让招聘达成目标，满足公司招聘人才需求。

2.维护和拓展招聘渠道，合理使用各种招聘渠道利用。

3.各岗位的KPI的设定与更新，绩效管理的适用性及有效性。

4.建立优化人才库、搭建人才梯队建设。

5.负责开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划、组织公司内外的培训、跟进、反馈等。

6.薪酬核算及分析。

7.领导其他的指示工作。

 

 

要求：

男女不限，
21-30岁以下
本科及以上学历，人力资源相关专业，

一年以上人事或人力资源的工作经验，
良好沟通能力

日语：不限

 

福利待遇：
工资：税前5k-7K左右
5天8小时双休、如有加班按劳动法计发加1.5倍、2倍、3倍。

公司有5险1金,+补充商业保险

有免费工作餐和加班餐，提供住宿

年终奖金4~6个月；每年调薪1次年均调升约10%左右

有免费公司班车接送、有各种补贴、调薪、法定节假日、有带薪假、有高温假期、公司活动、公司旅游等。

 

 

联系方式：

请发自己尽可能贴有1寸相片写的详细中文简历用WORD或EXCEL的文件用附件添加形式发到：hr@nice-hr.com；咨询。