福利待遇:
福利待遇
基本工资6000~8000人民币左右,加班另计按照劳动法;
工作时间:5天8小时工作制
有薪年假:按照国家法律规定
福利假: 在国家法定假期的基础上,公司额外给予福利假;
提供免费食宿:提供出勤日3餐及住宿;
在职激励金:可根据公司业绩发放在职激励金(不固定);
提供:养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金及补充医疗保险;
健康管理:每年免费体检1次;
其 他:高温补贴,工龄补贴,生活补贴,水电费补贴,节日礼金,通信补贴,旅游补贴等;
评 价:每年对上一年度业绩及能力进行评价,根据评价结果进行薪资等级调整;
调 薪:每年1次;
晋 升:完善的内部晋升渠道,从员工中选取优秀者进行晋升;
培 训:完善的人才开发及培训体系,表现优异者有机会派往日本总部接受培训;
其他福利待遇按制度执行。 |