职位信息

     制造管理类
  编     号:JCN102852
   行     业:汽车、摩托车及配件业
    工作地点:江苏-张家港
     年     齢:24-35岁
  月     薪:9000-10000
     国     籍:
     性     別:不限
  上班时间:
    发布日期:2019-6-20
    截止日期:2019.7.30
    公司简介:
公司介绍
集团汽车配件公司新苏州分公司 ,苏州2018年7月开始建厂2019年计划投产将来规模计划1000人左右,广州分公司2009年成立目前2500~3000人左右,产品:汽车配件设计与制造和销售等第一供应商,主要客户日产及丰田等汽车行业, 在欧美,东南亚,日本等有分公司,公司内部使用语言为英语或日语。
 
职位名称:JEPS推进科主管(IE工程师)(正社员)
招聘人数:1名
 
 
 


 
     工作描述:
 
■岗位职责
1、JEPS推进(加特可优秀生产方式)
2、DMD推进(现场管理水平的提升、生产体系的推进)
3、QC活动推进(品质改善)
4、和机能抽分科会的连携
5、支援现场管理向上活动
     职位要求:
岗位要求
1、本科以上学历,有JEPS或类似实务经验3年
2、有JEPS基础知识,DMD基础知识,QC知识,人类工程学基础知识,现场管理基础事实
3、熟悉office各类办公软件
4、性格开朗,沟通能力强
5、日语或英语交流水平
    福利待遇:
■福利待遇
薪资待遇
薪资范围:综合参考税前7k~10k(根据实际能力而定,含基本薪资、固定补贴、倒班津贴)
工作时间:5天8小时工作制,8:00-17:00,午休1小时,超出时间按劳动法规定支付加班费
有薪年假:按照国家法律规定,给予有薪年假
福利假:  在国家法定假期的基础上,公司额外给予福利假
免费食宿:公司免费提供出勤日1日3餐及免费住宿(水电费需自付)
在职激励金:可根据公司业绩发放在职激励金(不固定)
社会保险:养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金及补充医疗保险
健康管理:每年免费体检1次
其    他:高温补贴,工龄补贴,生活补贴,水电费补贴,节日礼金,通信补贴,旅游补贴等
 
评价、调薪、晋升、培训体系
评    价:每年对上一年度业绩及能力进行评价,根据评价结果进行薪资等级调整
调    薪:每年1次
晋    升:完善的内部晋升渠道,从员工中选取优秀者进行晋升
培    训:完善的人才开发及培训体系,表现优异者有机会派往日本总部接受培训
其他福利待遇按制度执行
 
     其    他:
联系方式:
请发自己尽可能贴有1寸相片的详细中文或日文简历(根据职位要求的语言),用WORD或EXCEL 的文档用附件添加形式,发到:gwy@nice-hr.com或TEL:020-38083210 Senny 咨询。
    联 系 人:
 
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