职位信息

     人事/行政类--人事担当
  编     号：JCN102609
   行     业：汽车、摩托车及配件业
    工作地点：江苏-苏州市
     年     齢：22-40岁
  月     薪：12000-14000
     国     籍：
     性     別：不限
  上班时间：
    发布日期：2018-8-15
    截止日期：2018年9月
    公司简介：
公司介绍

日本株式会社,是产品适用范围从微型车到配备3.5升发动机的车辆。目前，占据全球CVT市场最高份额，占比37%。CVT卓越的环保性能和操纵性能适合中国市场，将中国视为其成长战略的重要市场之一。

招聘职位：人事课长
 
 
 
 
 
     工作描述：
人事课长
 
岗位职责：
1、 负责科室目标管理及公司的方针落实
2、 协助上司进行人事方针的建立、落实和管理，制定科室工作计划及目标落实
3、 代表科室参加相关会议并协调相关事务
4、 负责科室团队建设及人才育成
5、 负责管理科室的业务计划与预算管理
6、 负责公司组织建设提案
7、 构建公司人事相关制度并组织实施
8、 协调政府相关部门，对公司人事劳务日常事务进行统筹
 
 
人事担当岗位职责：
 
1、 招聘：招聘信息发布、简历筛选、面试安排、背景调查、体检安排、入职安排等；招聘数据整理汇总与分析；校园招聘的执行或协助等
2、 培训：培训计划的作成、讲师的培养、课程改善、部分课程讲师担当等
3、 考勤&薪酬：员工考勤及异常处理、加班休假业务对应、五险一金业务对应处理、工资计算等；
4、 员工关系：劳动合同业务对应与管理、人员信息管理、入离职手续办理、人事制度修订业务、奖惩业务&问题员工对应、工会相关业务对应等
*具体根据科室需要及人才意向和能力而定
 
 
     职位要求：
 
人事课长
职位要求：
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，熟悉人事六大模块的管理和运作
2、具有相关专业背景
3、电脑操作熟悉
4、英语六级以上或托业600分以上，或日语一级（两语皆会者优先）
5、有外企经验、日企经验者优先
6数字运算能力、沟通协调能力、判断推理能力、团队协作能力强
 
人事担当
职位要求：
1、本科学历，人事相关工作经验
2、具备劳动法、劳动合同法以及人力资源管理相关的基本知识
3、能熟练适应Microsoft办公软件
4、日语1级或英语6级（两语兼会者优先）
5、有人力资源管理师职业资格证书者优先
    福利待遇：
■福利待遇
提供具有竞争力的薪酬与福利
薪资范围：参考税前12k左右（根据实际能力而定，含固定补贴）
工作时间：5天8小时工作制，8：00-17：00，午休1小时，超出时间按劳动法规定支付加班费
有薪年假：按照国家法律规定，给予有薪年假
福利假：  在国家法定假期的基础上，公司额外给予福利假
免费食宿：公司免费提供出勤日1日3餐及免费住宿(水电费需自付）
通 勤 车：根据员工居住地提供不同线路的通勤车，免费乘坐
奖    金：可根据公司业绩发放在职激励金（不固定）
社会保险： 养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金及补充医疗保险
住房公积金：公司按最高比例为员工缴纳公积金（12%）
健康管理：每年免费体检1次
其    他：高温补贴，工龄补贴，生活补贴，水电费补贴，节日礼金，通信补贴，旅游补贴等
     其    他：
工作地点: 苏州
联系方式：
请发自己尽可能贴有1寸相片的详细中文或日文简历用WORD或EXCEL 的文档用附件添加形式发到：gwy@nice-hr.com；或TEL：020-38083210　Senny 咨询。
 
    联 系 人：高
 
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