集团汽车配件公司新苏州分公司 ,苏州2018年7月开始建厂2019年计划投产将来规模计划1000人左右，广州分公司2009年成立目前2500~3000人左右,产品：汽车配件设计与制造和销售等第一供应商，主要客户日产及丰田等汽车行业, 在欧美，东南亚，日本等有分公司，公司内部使用语言为英语或日语，以下招聘四个职位：

一、职位名称：生产技术组装事务员 （2019年新公司）

招聘人数：1名

工资税前：6~8k

岗位要求

1、本科或以上学历

2、有1年汽车行业工作经验以上

3、具备机械基础知识

4、能熟练操作Microsoft办公软件，懂CAD

5、日语1级或英语四级

6、优秀毕业生也可考虑

岗位职责

1、日常业务全盘对应

2、技术助理业务对应

3、部门内部翻译、笔译

二、职位名称：生产组装技术担当 （2019年新公司）

招聘人数：5名

工资税前：6~8k

岗位职责

1、新组装线的完善

2、组装线不良对应

3、DSTR对应

岗位要求

1、本科或以上学历

2、有日系汽车零部件组装技术经验优先，优秀应届毕业生也可考虑

3、具备机械基础知识

4、能熟练操作Microsoft办公软件，懂CAD

5、会英语或日语优先

三、职位名称：生产加工技术切削技术担当 （2019年新公司）

招聘人数：1名

岗位要求

1、大专以上学历

2、有加工技术经验优先，有金属加工经验亦可，优秀应届毕业生也可考虑

3、具备机械基础知识

4、能熟练操作Microsoft办公软件，懂CAD

5、英语TOEIC600点以上或者日语2级以上优先

岗位职责

1、加工线中关于切削工具的生产性改善

2、加工线中关于切削工具品质改善

3、加工线中关于切削工具不良对应

四、职位名称：生产技术担当（2019年新公司）

招聘人数：5名

工资税前：5~8k

下面为不同岗位需要（基本的加工相关工作内容相同，对应部品有所区别）

case技术员1名、pulley技术员1名、gear技术员2名、热处理技术员1名

岗位要求

1、大专以上学历

2、有加工技术经验优先，有金属加工经验亦可，优秀应届毕业生也可考虑

3、具备机械基础知识

4、能熟练操作Microsoft办公软件，懂CAD

5、英语TOEIC600点以上或者日语2级以上

岗位职责

1、加工线的生产性改善

2、加工线的品质改善

3、加工线的不良对应

福利待遇：
加班费计算方法：按照劳动法平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。
1、劳动法提供5个保险及住房公积金12%。
2、出勤五天八小时工作制
3、年终奖4~6个月左右
4、有生活补贴，水电补贴，高温补贴，节日礼金。
5、免费提供吃住，或如果不吃住可以提供住房补贴等。
6、有免费的上班交通车(广州公司有)。
7、每年一到两次的公司全部员工旅游。
8、有高温假期7~14天
9、完善的评价、调薪、晋升、培训体系
10、并为员工提供良好的培训发展计划，
11、表现良好者有机会派往日本接受培训，
12、按照劳动法规定有薪假期.