福利待遇:
基本工资税前7000左右(具体根据实际而定),如加班另计.
加班费计算方法:按照劳动法平时加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
1、劳动法提供5个保险及住房公积金12%。
2、出勤五天八小时工作制
3、有生活补贴,水电补贴,高温补贴,节日礼金。
4、每年一到两次的公司全部员工旅游。
5、免费提供吃住,或如果不吃住可以提供住房补贴500~1000左右等。
6、有免费的上班交通车往返广州市区各地接送。
7、按照劳动法规定有薪假期
8、有高温假期7~14天
9、奖 金:可根据公司业绩发放在职激励金(不固定)
10、并为员工提供良好的培训发展计划,
11、表现良好者有机会派往日本接受培训。完善的评价、调薪、晋升、培训体系 |