办理退休手续后，未再从业触碰职业病危害作业退休职工，若以前从业触碰职业病危害工作、当时没发现患职业病、离去岗位后被确诊或鉴定为职业病的，能够自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社保相关部门应当审理。
什么情况应当认定为工伤?
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备性或者收尾性工作遭受事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责遭受暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工出门期内，由于工作原因受伤害或是发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市公共交通、客运轮渡、火车事故伤害;
(七)法律、法规法定应当认定为工伤的其他情形。
职工因工作环境存有有害毒物质导致急性中毒被救治医治，经职业病诊断组织出具证明的，适用前述第(一)项的法定;受用人公司分派前去疫区工作而感染该疫病的，以及受用人公司分派参加比赛、文娱和体育竞赛等活动而受到意外事故的，适用前述第(五)项的法定。 |
