随着2023年养老金计发基数的确定，即将展开今年退休人员的养老金二次计算工作。此项工作针对今年新退休人员进行。
需要注意的是，对在养老金计发数量确定以前已经退休的人员，暂时只能采用2022年度的数据进行测算，领取的养老金属于临时待遇，而非正规待遇。因此，一旦养老金计发数量确认后，务必进行二次计算，以保证退休人员可以领到正式待遇，并从领到月份起补发差额部分。
在今年养老金二次计算以后，新退休人员可能体验到养老金的或多或少提升。这主要是因为广东省养老金计发数量较去年涨幅高达3.99%。对于今年1-11月份离休的人员来说，可以期待在临时退休待遇基础上增加大概2.85%左右养老金。自然，实际的增幅会因个人情况而异，但总的来说，力度并没有什么大的起伏。
假如你有退休待遇核定表的话，就可以相对准确地算出这次二次计算每月增大的养老金。以企业退休人员为例，仅需拿表中的基本养老金、过渡养老金、过渡养老金调节额（没有过渡养老金的话直接用基本养老金）乘于3.99%，获得每月增大的养老金，然后把表中的养老金加上增大的养老金，基本就是你应该获得的正式养老金。
举个例子，假定某男今年10月逐渐领养老金，当时测算的临时退休待遇是8900.12元。在这个数字中，基本养老金是5065.35元，过渡养老金是1274.67元，过渡养老金调节额621.32元。因此，他此次每月增大的养老金便是（5065.35+1274.67+621.32）*3.99%=277.76元，整体涨幅3.12%，从5月份逐渐补发。二次计算后的正式养老金规范大概就是8900.12+277.76=9177.88元。
再比如，某灵活就业人员是今年3月份逐渐领到养老金的，临时待遇是1757.35元。其中基本养老金标准是1120.9元。那他此次每月增大的养老金便是1120.9*3.99%=44.72元，整体涨幅2.54%。二次计算后的正式养老金规范大概就是1757.35+44.72=1802.07元。
如果你没那个退休待遇核定表，或者觉得太麻烦的话，就马上拿你如今每月领的养老金乘于2.85%，大概能算出一个一样的估计数。 |
