个人简历       ID:JCN102952
  基本信息
姓      名: 张儒强 性     别:
年      龄: 44 出生年月: 1974年4月24日
民      族: 身     高: 171cm
国      籍: 中国 户     籍: 湖北荆门
毕业院校: 日本羽衣国际大学 学     历: 本科
留学经验: 专     业: 产业交流
婚姻状况: 未婚 是否在职: 待业中
目前行业/岗位: 汽车、摩托车及配件业
工作年限: 2年
目前所在地: 湖北 / 荆门市 / 海外工作经验: 日本
  求职意向
意向行业:
不限 目前月薪:
2万
意向岗位: 品质管理/安全管理类 / 品质经理/主管
物流/运输/仓储/报关类 / 物流总监/经理/主管
意向地区: / /
/ /
期望月薪: 20000-30000
住房要求: 不限 可到岗位时间: 七天内
  教育/培训
教 育 时 间 学校名称 专 业 学 历
2002年4月 ~ 2006年3月 日本羽衣国际大学 产业社会部产业交流 本科
培 训 时 间 学校名称 专 业  
2009年10月 ~ 2009年10月 广州市质量监督局 企业标准实施监督员  
  工作经验
日本大和川塑料薄膜股份公司     (2005年7月 ~ 2007年8月)
公司性质: 日企 担任职位: 工厂长助理
工作地点: 国外 / 日本 /
工作描述: 工作职责:                                                                                                                   1:原材料的纳期管理、成品出货管理。                                                                                                            2:对应客户投诉,及时解决技术问题。                                                                                                                      3:提出品质提高公司计划,推进落实改善。                                                                                                                 4:协助工厂长做好月度生产计划,落实周计划安排工作,制作每日加工指示书。
离职原因: 公司的计划进行调整,不对中国上海进出工厂。
广州珠铁金属制品有限公司     (2007年11月 ~ 2008年11月)
公司性质: 担任职位: 品质科长
工作地点: / /
工作描述: 1:完善生产现场品管管理,建立产品QC工程图。                                                                                                                 2:作为ISO管理代表,负责公司内外审。                                                                                                                         3:完善品质管理体系,推进全员品质意识增强.
工作业绩:                                                                                                                                  1:建立了社内的沟通渠道,及时处理品质事故。并举一反三,将未发生的品质事故消灭在萌芽状态。                                                                    2:制定了办公及现场人员的工作职责,规范了工作方法。将每人工作内容细化到重要部位重点监控,    增强了工作责任心。                                                                     3:重新完善客户网络,确认了与客户协议精度及出货标准。及时听取客户不满,迅速对应问题。                                                                            4:详细制定了品管计划,严格落实执行。客户投诉和不良品的流出问题得到很大改善。                                                                5:制定了奖励制度,激发员工工作热情,真正做到了人人参与品质活动。
离职原因: 寻找更合适自己的空间发展,有利将来事业规划。
ITW广州华迈包装公司     (2008年11月 ~ 2009年11月)
公司性质: 欧美外企 担任职位: 品管经理
工作地点: 广东 / 广州市 /
工作描述: 1,建立起了公司高标准、可信赖的质量管理体系。
2,根据公司的需要,确认和加强了产品的质量,使公司品质水平有了大幅提升。
3,评估和发展为提高产品质量的新技术,建立了员工培训系统,在全公司范围内推广了TQM及全面质量管理。
4,与客户、供应商沟通了产品品质标准,使各方的品质标准达到共识。
5,利用品质管理经验,不断提高供应商的供货质量。
6,以诚信的理念,及时处理好公司客户投诉,得到了更多客户的信赖。
7,作为公司6S管理主要负责人,推行宣传6S理论及看板管理,使工厂现场管理水平有了很大提高。
离职原因: 家庭因素必须返回湖北荆门
顶峰信息技术服务公司     (2009年12月 ~ 2014年1月)
公司性质: 中国 担任职位: 技术总监
工作地点: 湖北 / 荆门市 /
工作描述: 1、主要负责 股票二级市场 的操盘运作的指导;
2、负责管理部门经理从事股票研究和分析,提出股票投资策略与股票配置计划;
3、负责安排部门经理撰写股票的相关研究分析报告,提出指导意见并做出实施计划;
4、负责进行股票的资产管理和运营管理;
5、负责配合监管部门做好工作。
离职原因: 各方面考虑,希望再次进入日企实现自身价值。
  技能专长
   日语水平: 精通 资格证书等级: 1级
   英语水平: 简单会话 资格证书等级:
   其它外语: 不会 熟练程度: 不会
计算机能力: 熟练
相关技能: 机动车驾驶证
专业描述: C1驾驶执照
  自我评价
8年国内大型企业系统的品质管理实践经验,有很强的全局观,沟通能力强;4年的留学更铸就了坚强的我,不怕困难、迎难而上。2年日本生产现场管理,对于团队精神有了深刻理解。归国后,因ISO9001-2000及品管专门知识达到活学活用,熟练使用办公软件.在本田跨国集团、美资跨国集团的品质管理部门担任领导职位,对工作认真负责、一丝不苟,为所在公司的品质提升,做出了巨大贡献。
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